贵港市以解决群众“看病难，看病贵”问题为落脚点，深化医药卫生体制改革，医院管理制度，医院高质量发展，群众获得感显著提升。根据年上半年统计报表，医院住院次均费用.93元，同比下降.51元，同比降幅达到4.07%；住院次均药费.43元，同比下降45.95元，同比降幅达到2.80%；平均住院日6.0日，同比下降0.23日，同比降幅达到3.69%；出院人次21.82万，同比为群众减少住院费用负担万元。
一、坚医院的全面领导
加强*的全面领导，医院*建工作指导委员会，医院*建工作的指导。贯彻落实“*委领导下的院长负责制”，全市18医院中，9家已实行了**分设，11家修订完善了*委会、院长办公会议事规则，医院章程。医院“一把手”的“一岗双责”制度的落实，通过集中学习、会议强调和领导挂点指导的方式，医院*委书记管*治**治责任落实到位。二、医院高质量发展新体系
推动城市优质医疗资源下沉和医务人员下基层，提升县域医疗卫生机构服务能力和群众就医满意度。全市已建成6个三二医联体、11个县域医共体，用院办院管的方式组建了医院医疗集团和市妇幼保健院医疗集团，医院与港北区贵城社区卫生服务中心组建紧密型医联体，带动基层医疗服务能力和技术水平不断提高，全市县域内就诊率达到97.25%。覃塘区列入全国紧密型县域医疗卫生共同试点县（区），积极打造“上联三甲、下带乡村、全区一盘棋，上下一家人”的分级诊疗模式，实行城乡居民医保住院费用医共体内整体打包预算支付，年上半年覃塘区区域医共体双向转诊例，县域内基层就诊率达到79.57%。港南区开展基本医保按人头付费试点，促进医防融合，鼓励定点医疗机构吸引更多病人留在基层乡镇卫生院住院，年上半年港南区县域内基层就诊率达到83.89%。三、医院高质量发展新趋势
年投入医改资金.17医院重点学科建设。医院感染性疾病科、普通外科被评为广西医疗卫生重点学科，呼吸与危重症医学科、急救中心被评为广西医疗卫生重点培育学科。贵港医院、桂平医院共创建急诊科、神经外科、麻醉科、产科、消化内科、骨科、检验科、医学影像科、血液内科等9个自治区临床重点专科。医院胸痛中心、卒中中心被授予国家级胸痛中心、国家级卒中中心、国家级人工肝及血液净化技术示范中心。医院组建贵港市心电、病理专科联盟远程服务平台，医院成立医学影像远程诊断中心，为基层医疗卫生机构提供远程会诊。全市80%以医院可实现分时段精准预约挂号及预约签到、在线问诊、线上网约护理、线上病历复印、线上新冠肺炎疫情流行病学筛查、住院一日清单查询及住院缴费等便民医疗服务功能。四、医院高质量发展新动力
医院取消药品加成、取消医用耗材加成覆盖率达到%，通过各级财*补偿、调整医疗服务价格以及加强内部管理，医院取消药品加成后减少的合理收入补偿率达到%。年12月1日起，贵港市14家二级以上医院实施按疾病诊断相关分组（DRG）医保付费方式试点改革。年上半年，医院医疗收入同比增幅达到9.75%。根据医保部门统计，实施DRG付费后次均住院医保支付费用为.70元，比改革前下降了.07元，降幅达6.28%。制定《贵港市市直医疗卫生机构引进紧缺人才专项编制管理办法(试行)》，为医疗卫生人才队伍建设提供可持续的编制保障。落实“两个允许”要求，合理确定、动态调整医院薪酬水平，在桂平市开展医院薪酬制度改革试点，建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系。▍内容来源：贵港市卫生健康委体改科
▍编辑：高静华
▍校对：覃勇
▍审核：谭月琴
▍编辑出品：贵港市卫生健康委员会贵港新闻网
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